Въ виду обязанности, лежащей на тюремной администраціи выпускать тюремныхъ сидѣльцевъ но отбытіи наказанія вполнѣ способными для честной трудовой жизни, сохраненіе здоровья вообще и возстановленіе нервной системы въ особенности, является крайне важнымъ требованіемъ, предъявляемымъ къ условіямъ груда заключенныхъ. Съ этой точка зрѣнія, очевидно, наиболѣе соотвѣтствующимъ надо признать трудъ, при которомъ заключенные проводятъ наибольшее число часовъ, въ особенности лѣтомъ, на открытомъ воздухѣ, т. е. трудъ на внѣшнихъ работахъ. Поэтому трудъ но внѣшнимъ работамъ долженъ быть предоставляемъ не только чернорабочимъ, но и знающимъ ремесла и работающимъ въ тюремныхъ мастерскихъ, хотя бы на небольшіе сроки лѣтомъ въ видѣ отдыха, на хозяйственныхъ работахъ и по садоводству.
Повышеніе вознагражденія за трудъ заключенныхъ должно явиться прямымъ послѣдствіемъ правильнаго распредѣленія заключенныхъ но ихъ силамъ и способностямъ и примѣненія ихъ труда въ занятіямъ на разныхъ видахъ работъ въ широко и правильно поставленныхъ мастерскихъ и на организованныхъ внѣшнихъ работахъ. Этотъ заработокъ, однако, всегда будетъ ниже заработка вольныхъ рабочихъ и производительность труда арестантовъ ниже производительности работы свободныхъ людей. Прежде всего тюремныя учрежденія не могутъ достигнуть совершенства постановки чисто коммерческихъ предпріятій и въ области производствъ должны избѣгать по возможности излишняго раздѣленія труда, сохраненія за тюремными работами скорѣе характера кустарныхъ производствъ, знаніе коихъ болѣе примѣнимо при устройствѣ жизни на свободѣ, и потому принуждены выдѣлывать болѣе простыя и болѣе однородныя издѣлія. Затѣмъ, трудъ заключенныхъ не можетъ никогда достигнуть интенсивности и производительности труда свободныхъ рабочихъ, плата за трудъ которыхъ всецѣло поступаетъ въ ихъ пользу, и остается во всякомъ случаѣ на 80% ниже, но своимъ качествамъ, вольнаго труда. Причинъ тому весьма много:
1) Недостатокъ физическихъ силъ и здоровья и отсутствіе у большинства заключенныхъ навыка къ регулярному труду вообще и въ частности къ предоставленному труду.
Въ то время, какъ вольные люди избираютъ трудъ, согласно своимъ силамъ и наклонностямъ и большею частью идутъ на него при полной наличности силъ отъ здоровой жизни при землѣ, и большею частью съ навыкомъ къ спеціальному роду работъ, тюремная администрація выпускаетъ на работы внѣшнія и въ мастерскихъ людей, складъ жизни которыхъ еще до заключенія подорвалъ ихъ силы, расшаталъ нервы и часто надѣлилъ имъ неизлечимые недуги, и назначаетъ имъ работы, только отчасти отвѣчающія ихъ трудоспособности.
2) Отсутствіе любви къ труду, т. е., просто говоря, наклонность къ лѣпи и тунеядству.
Тюремные сидѣльцы попадаютъ въ заключеніе и проходятъ разныя ступени преступности, какъ это было говорено выше, большею частью вслѣдствіе развившейся въ нихъ нелюбви къ труду и исканія легкой жизни за счетъ другихъ, поэтому такихъ людей прежде всего, надо пріучать, какъ нравственно больныхъ, къ работѣ, дѣлая, на сколько возможно, самый трудъ для нихъ увлекательнымъ и никакъ не доводя ихъ до переутомленія, которое отнимаетъ отъ труда его здоровыя, цѣлебныя свойства.
3) Недостаточное питаніе тюремныхъ сидѣльцевъ.
Вольный рабочій, смотря по возложенной на него работѣ, потребляетъ соотвѣтствующее количество пищи. Сидя дома и работая по домашнему хозяйству, что называется, изъ за хлѣба на соль, онъ довольствуется немногимъ; выходя на полевыя работы, или поступая въ мастерство, онъ уже требуетъ больше нищи, а поступая на тяжелыя земляныя, каменныя, лѣсопильныя и др. работы, онъ для поддержанія силъ во время 12--13 часовъ работы, требуетъ расхода на свою пищу отъ 22--27 коп., такъ какъ организмъ его нуждается въ 3--4 фунтахъ хлѣба, 1 ф. мяса и горячей пищѣ, кашѣ къ обѣду и ужину. Тюремные сидѣльцы, получающіе на довольствіе казенныхъ только 6--8 копѣекъ въ день, даже въ томъ случаѣ, если подрядчикъ или наниматель добавляетъ 8--10 копѣекъ на человѣка, получаютъ питаніе, способное поддержать ихъ силы для успѣшнаго труда лишь 7--9 часовъ и принуждать ихъ работать долѣе, не переутомляя и не отталкивая ихъ тѣмъ отъ труда -- невозможно, не давъ имъ питательнаго ужина взамѣнъ жидкой кашицы, которую имъ иногда даютъ. Таковы причины, ставящія извѣстные предѣлы развитію производительности труда заключенныхъ, а равно препятствующія подъему заработной платы до цѣнъ вольнаго труда. Тѣмъ не менѣе, правильная постановка всего промышленнаго дѣла тюремнаго вѣдомства должна значительно поднять среднюю норму вознагражденія труда заключеннаго и во много разъ увеличить общій заработокъ тюремныхъ учрежденій.
Ближайшая цѣль, къ которой надо стремиться въ области заработной платы, и которая, мнѣ кажется, весьма достижима, при ожидаемой дѣятельной поддержкѣ центральнаго органа арестантскихъ работъ, это полученіе средней поденной платы на каждаго срочнаго арестанта во всѣхъ тюремныхъ учрежденіяхъ Россіи въ 30--38 копѣекъ, что при 200 рабочихъ дняхъ въ году, проведенныхъ каждымъ заключеннымъ на платныхъ работахъ, дастъ годовой заработокъ въ 60--70 рублей на человѣка, или на 100.000 срочныхъ арестантовъ, содержащихся въ тюремныхъ учрежденіяхъ Россіи до 6.000.000 рублей въ годъ, изъ которыхъ около 2.000.000 рублей должны поступить на долю арестанта -- 1.000.000 -- изъ нихъ на его личные расходы въ тюрьмѣ, и 1.000.000 -- на нужды по выходѣ изъ заключенія. Такимъ образомъ, правильная организація арестантскихъ работъ, дѣйствуя на благо заключенныхъ, и обезпечивая имъ возможность начала честной трудовой жизни, въ тоже время, благодаря поступленію въ казну крупнаго свободнаго остатка арестантскаго заработка, будетъ содѣйствовать возмѣщенію части расхода на тюремное дѣло и сбереженія тѣмъ народныхъ средствъ для иныхъ, болѣе производительныхъ государственныхъ задачъ.
Правильная организація работъ, какъ внутреннихъ, такъ и внѣшнихъ, развивая интересъ къ производимой работѣ, пріучая заключеннаго къ порядку и регулярному распредѣленію времени, можетъ только содѣйствовать дисциплинѣ и совершенно совмѣстима со строгимъ соблюденіемъ всѣхъ правилъ тюремной жизни.